I en hektisk arbeidshverdag hvor ingen dager er like, finner Tore Hals seg til rette i sitt arbeid hos ISO-Piloten.

Som verneombud og HMSK-konsulent har han en variert og givende jobb, som blant annet involverer å følge opp HMSK-arbeidet ute hos kunder, holde kurs og beredskapsøvelser, og bidra til å utvikle arbeidsmiljøet både hos kunder og kolleger.

Tore har en solid bakgrunn fra politiet, hvor han har en bred erfaring fra flere fagområder, som etterforskning, operativt arbeid og HMS-rådgivning. I denne artikkelen får vi et innblikk i hvordan en typisk dag ser ut for Tore, hva som motiverer ham i arbeidet, og hvordan han balanserer jobb og fritid.

En variert og spennende arbeidshverdag

For Tore består arbeidsdagen ofte av en blanding av møter ute hos kunder og kursinnlegg, i tillegg til noe rapportering. HMSK-arbeidet er viktig for ham, og han trives med å kunne følge opp og bidra til at arbeidsplasser får et godt og trygt arbeidsmiljø. Tore setter stor pris på at ingen dager er like, og han nevner det gode psykososiale miljøet som en stor motivasjon. Kollegaene på kontoret er alltid blide og trivelige, og samarbeidet med dem oppleves som svært godt.

Som verneombud er han også opptatt av at alle skal ha en god dag på jobb. Han mener at det er viktig å skape et miljø hvor alle føler seg sett og hørt. Dette er noe han aktivt jobber for, både på arbeidsplassen og hos kundene han møter.

Menneskemøtene som motivasjon

Det som virkelig motiverer Tore i arbeidet, er å kunne bidra til å finne løsninger på kundenes utfordringer. Enten det dreier seg om kurs, øvelser eller problemløsning, er det menneskelige møtet og å kunne gjøre en forskjell som gir ham mest energi.

Når han reflekterer over hva som har gitt ham størst mestringsfølelse, nevner han de positive tilbakemeldingene han har fått etter å ha holdt kurs eller øvelser. Det er disse øyeblikkene han føler at arbeidet hans virkelig har gjort en forskjell for kunden.

En god balanse mellom jobb og fritid

Når Tore ikke er ute hos kunder eller på kontoret, finner han roen på hytta eller sammen med familien og barnebarna. Hytta er stedet hvor han kobler helt av, og han trives med aktiviteter som ski- og fjellturer, fiske og vedlikehold. Dette gir ham muligheten til å hente ny energi, slik at han kan gi sitt beste både på jobb og i fritiden.

Muligheter for faglig utvikling

ISO-Piloten legger stor vekt på kontinuerlig læring og utvikling. Tore føler at han lærer noe nytt hver dag, og han blir oppfordret til å delta på kurs og dele erfaringer med kollegaene. Dette er med på å styrke både hans egen kompetanse og selskapets faglige nivå. Han er også glad for at det er gode muligheter for karriereutvikling, og at han kan utvikle seg videre innen sitt fagfelt.

Selskapets verdier i praksis

En viktig del av Tores arbeid er å bidra til å fremme selskapets verdier i hverdagen. For ham er ærlighet et av de viktigste prinsippene – både overfor kolleger og kunder. Han legger vekt på å sette kunden i sentrum og forstå deres situasjon, slik at han kan hjelpe dem på best mulig måte. Ifølge Tore er ikke ISO-Pilotens fremste misjon å sertifisere kunden, men heller å hjelpe dem med å finne løsninger på deres utfordringer. Dette er en tilnærming som gjenspeiler selskapets kjerneverdier.

En jobb for de som er ute etter utvikling

Hva ville Tore si til noen som vurderer å jobbe hos ISO-Piloten men fortsatt er usikker? – ISO-Piloten tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver, i et fagfelt som er i stadig utvikling. Det er gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og du vil få utfordringer som gir både mestring og glede. Hvis du er åpen for læring og nye erfaringer, er dette et sted hvor du kan trives.

For Tore er jobben mer enn bare et yrke – det er en mulighet til å gjøre en forskjell, utvikle seg faglig og være en del av et støttende og engasjert fellesskap.