Elisabeth Varan Møyholm er seniorkonsulent innen bærekraft, HMS, kvalitet og ytre miljø hos ISO-Piloten. Hun hjelper kunder med å navigere komplekse regelverk og ISO-standarder, samtidig som hun bidrar til å skape en bærekraftig fremtid. En hverdag som kombinerer faglige utfordringer med friheten til å forme sin egen arbeidsdag gir henne både motivasjon og rom for personlig vekst.
 

Hvordan ser en typisk dag ut for deg her hos ISO-Piloten? 

En typisk dag for meg består av å jobbe med ulike kunder, hvor jeg bistår dem med å oppfylle krav i regelverk og ISO-standarder. Dette inkluderer å følge opp aktivitetsplaner og revisjonsplaner, gjennomføre møter og interne revisjoner. Jeg jobber mye mot ytre miljø, og mine oppgaver omfatter blant annet samsvarsvurderinger av lover og forskrifter, kartlegging av miljøaspekter, risikovurderinger og utarbeidelse av måleprogram. 

 

Hva setter du mest pris på ved arbeidsmiljøet her?
Vi har et åpent og trygt arbeidsmiljø med stor støtte fra kollegaer, både faglig og personlig. Det er stor takhøyde, og vi bruker mye humor. Jeg setter også stor pris på friheten til å legge opp mine egne arbeidsdager. 

Kan du gi et eksempel på et prosjekt, kurs eller oppgave som virkelig motiverte deg?
Jeg blir motivert av å se at nye kunder er strålende fornøyde når vi leverer et styringssystem med prosedyrer som gjør dem i stand til å overholde krav i blant annet forskriften for internkontroll og arbeidsmiljø. Det motiverer meg å se at kunder som bruker styringssystemene fra ISO-Piloten får en enklere arbeidsdag gjennom bedre struktur og system. Jeg blir også inspirert når deltakere på kurs for bærekraft blir motiverte til å gjøre endringer i driften sin for å bli mer bærekraftige, eller når deltakere på 40-timers grunnkurs i arbeidsmiljø er klare for å gjøre en god innsats i HMS-arbeidet i sine bedrifter. 

Hvordan balanserer du arbeid og fritid?
Det er ikke noe problem – jeg liker å jobbe mye, og om det blir noe jobbing på kvelden, kan jeg avspasere ved en passende anledning. 

Hva gjør selskapet for å støtte din profesjonelle utvikling?
Bedriften er veldig støttende når det gjelder kompetanseutvikling og oppfordrer oss til å videreutvikle oss. Jeg har for eksempel gjennomført en videreutdanning innen bærekraft. 

Kan du beskrive en gang da du følte at arbeidet ditt virkelig gjorde en forskjell?
Jeg følte virkelig at jeg gjorde en forskjell da jeg hjalp en kunde med å bli ISO-sertifisert etter en lang og krevende prosess. 

Hvordan er samarbeidet blant kollegaene dine?
Vi har et veldig godt samarbeid og bruker hverandre aktivt i arbeidsdagen. Dette gjelder både sparring, diskusjoner, løsing av oppgaver og gjennomføring av planlagte aktiviteter som interne revisjoner, risikovurderinger og vernerunder hos hverandres kunder. Vi er flinke til å utnytte hverandres spesialkompetanse når det er behov for det. 

Hvordan bidrar du til å fremme selskapets verdier i ditt daglige arbeid?
Jeg prøver alltid å være ærlig, raus og ansvarlig overfor både kunder og kollegaer, og jeg føler at det er slik jeg blir oppfattet. Dette innebærer blant annet å si ting som de er, gi både ros og ris, dele min kompetanse, samt å holde det jeg har avtalt eller lovet.

Hva ville du si til noen som er interessert i å jobbe her, men fortsatt er usikker?
Hvis du liker å ta ansvar for din egen arbeidsdag, har sans for aktive dager med varierte arbeidsoppgaver, utstrakt kundekontakt og hyppig omstilling, samt liker å fordype deg i detaljer og ta utfordringer på strak arm – da er ISO-Piloten stedet for deg!