Med solid erfaring fra både bygg- og anleggsbransjen samt brannvesenet, er Jan Ove Kvernes en høyt verdsatt kursholder hos ISO-Piloten. Han gleder seg over å kunne formidle sin brede kunnskap, og setter stor pris på det gode arbeidsmiljøet i selskapet. – Å jobbe med HMS og beredskap gir meg en inspirerende og variert hverdag.

Fortell om din bakgrunn og hvordan du endte opp som kursholder hos ISO-Piloten.
Jeg er utdannet tømrer og har videreutdannet meg gjennom tre år på teknisk fagskole innen anleggsfag, med et påbyggingsår innen bergverksfag. Jeg jobbet i bygg- og anleggsbransjen i omtrent 15 år, fra lærling til formann, og fikk derfor praktisk erfaring fra arbeidslivet.  I 2008 fikk jeg muligheten til å begynne som branningeniør hos det lokale brannvesenet, takket være min erfaring innen bygg og anlegg. Jobben som branningeniør på forebyggende avdeling inkluderte blant annet tilsynsarbeid mot brannobjekter og opplæring i brannvern for befolkningen, inkludert skoleungdom, bedrifter og eldre. Brannvesenet er en del av HMS-myndighetene i Norge, sammen med blant annet Arbeidstilsynet og El-tilsynet. Min erfaring med HMS-arbeid er derfor godt forankret fra min tid i brannvesenet, hvor jeg også fungerte som innsatsleder brann. Jeg har også en videreutdanning innen beredskapsledelse ved Høgskolen i Molde. 

 Gjennom en dialog med daglig leder i ISO-Piloten, Gjertrud, ble jeg oppfordret til å søke på stillingen som seniorkonsulent. Etter en søknadsprosess ble jeg ansatt fra årsskiftet 2021/22. 

 

Hvorfor ønsket du å spesialisere deg innen HMS?
Det var litt tilfeldigheter som førte meg inn i dette feltet. Med muligheten til å jobbe med HMS-arbeid i brannvesenet økte både min kunnskap og interesse for feltet. Beredskap i bedrifter er også en del av min kompetanse som jeg har tatt med meg inn i ISO-Piloten. Å jobbe med disse fagfeltene gir meg en inspirerende og variert hverdag. 

 

Hvordan var din første dag i ISO-Piloten, og hva var ditt førsteinntrykk av selskapet?
Min første arbeidsdag hos ISO-Piloten var spesiell. På grunn av koronapandemien var hele arbeidsstokken på hjemmekontor, og det var kun daglig leder til stede på kontoret. Etter hvert ble det mange Teams-møter hvor jeg ble bedre kjent med de andre ansatte. Mitt førsteinntrykk var veldig godt – et firma med høy trivsel, og dette har vist seg å stemme bra. Jeg trives meget godt i ISO-Piloten. 

 

Kan du beskrive en typisk arbeidsdag for deg?
Ingen dager er like. Jeg har ofte dialog med kunder hvor jeg er innleid som HMSK-leder, planlegger kurs og øvelser, bygger opp ledelsessystemer for våre kunder og gjennomfører kurs både lokalt og rundt om i Norge. 

 

Hva er det mest givende ved jobben din som kursholder?
Å få møte så mange trivelige mennesker som jeg får æren av å lære opp. Det er også svært givende å få gode tilbakemeldinger fra fornøyde deltakere.  

 

Hvordan har du utviklet deg faglig siden du startet her?
Hos ISO-Piloten får alle ansatte en mulighet til faglig utvikling. Gjennom tverrfaglig samarbeid lærer vi kontinuerlig av hverandre, noe som har styrket min egen kompetanse på flere områder. Jeg ser også at kollegaene mine har utvidet sin kunnskap innen mine spesialområder. Når vi har anledning, deltar vi på eksterne kurs for å få verdifull faglig påfyll. 

 

Har du en spesiell suksesshistorie fra et kurs du har holdt som du ønsker å dele?
Med min erfaring fra brannvesenet kan jeg relatere mye av det vi tar opp på kurs til virkeligheten. Dette resulterer i at kursene ikke blir for teoretiske. Tilbakemeldingene viser at deltakerne setter pris på de praktiske eksemplene. 

 

Hva synes du er den beste delen av selskapets arbeidskultur?
Vi er en samlet gjeng som samarbeider godt på tvers av vår kompetanse. Vi har godt humør, er sosiale, og har en høy trivsel som gir en god arbeidskultur. 

 

Hvordan samarbeider du med kolleger på tvers av fagområder?
Jeg føler at vi samarbeider godt alle sammen. Dette gjør at vi utnytter hverandres kompetanse ved å samarbeide om prosjekter og kunder. 

 

Hva ville du sagt til noen som vurderer å bli kursholder og søker jobb hos dere?
Søk, hvis du ønsker en fantastisk arbeidsplass med trivelige kollegaer og gode muligheter til utvikling.